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2022怀化新博正规平台1720com行测题库:行测逻辑判断模拟题11.11

2021-11-11 17:23:01| 来源:怀化中公教育
行测题库:行测逻辑判断模拟题 

新博正规平台1720com1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?

A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市

C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

新博正规平台1720com2、某国今年来放松了对销售枪支的管制,枪击案发率快速上升。据统计,多数枪击案与合法购置的枪被滥用有关,所以有提出为减少该国的枪击案发率,政府应该加强销售枪的限制。

下列哪项最能支持上述论述?

A.该国走私枪的数量远远大于合法购置的枪支

B.目前对枪击案罪犯的严厉惩罚没有足够的威慑力

C.多数在该国销售的枪支的杀伤并不大

新博正规平台1720comD.严格限制销售枪能得到国民的支持

3、近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

以下哪项如果为真,最能解释上述现象?

A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

行测题库:行测逻辑判断模拟题答案

新博正规平台1720com1、【答案】B。中公解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

2、【答案】D。中公解析:先我们先来分析下题干。我们发现题的第一句话就出现了个问题,也就是枪击案发生率快速上升,中间部分主要分析了这个问题的原因。那么为了解决这个问题,题的尾句便提到了应该加强销售枪的限制。问最能支持上述论述的是,也就是让我们去加强题中的对策是可有效能起到作用的。那么我们来分析下选项。A 选项说明,该国的枪中走私枪数量远远大于合法购买的,那么现在限制了销售枪也达不到控枪的效果,属于削弱选项,排除。B项说明枪支案多的原因是惩罚力度不够,应该加大惩罚,因而说明限制销售的方法无效,削弱选项,排除。C项说明该国的民用枪支杀伤力不大,没有必要限制,也属于削弱选项,排除。D项说明这项措施会得到民众的支持,有操作性的,能够支持。故选D项。

3、【答案】D。中公解析:题干的矛盾点为:学生认为海外留学可以增加竞争优势,然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势,排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势,激化题干矛盾,排除;C项未知行业对海归的态度到底如何,无法解释矛盾,排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势,可以解释矛盾。故答案选D。


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